河北天成企业集团开展企业文化大讨论

         如果说文化是向心力，行动是表现力，那么领导就是影响力。根据董事长指示要求，2018年8月16日，天成集团组织召开了中高层参加的企业文化大讨论专题会议，会议由集团副总裁赵丽萍主持。

大家回顾过去，立足现在，展望未来

         优秀的企业文化是企业发展的灵魂和基石，它能激发企业活力，挖掘员工潜能。此次会议紧紧围绕 “如何激发天成企业文化活力”为主题展开讨论。

参会人员踊跃发言，献言献策

         首先老员工回顾了企业的发展史，是“公心、忠诚、协作、共赢”，“能干肯干、敢为人先”等文化精髓使企业一步步发展壮大。随后各参会人员结合本岗位及本部门工作，对照企业文化从不同角度和层面剖析自身与企业目前存在的问题，提出合理化建议及行动措施。

天成商港代表发言

商管公司代表发言

         会上集团总裁赖海波做了重要讲话，指出企业文化是老板的文化，需要深入人心，形成集体性格，企业文化不是挂在墙上，放在书柜里，它无处不在，渗透到每个人身上，是集体人格的体现。文化如何落地，对企业发展起到催化的作用。

        这次会议的目的是让理念与行为统一，企业未来发展关键在于2018年三大战役，我们要力出一孔，利出一孔，同心协力，共创未来。

         企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量，能使企业产生积极的作用，从而提高企业的竞争力。

        这次座谈让大家充分认识到建设企业文化的重要性，为今后的企业文化建设做足了铺垫。

        最后，董事长进行了全面总结，他再次强调指出：企业文化要“内藏于心，外化于行”，企业要创新发展，文化要活学活用，要举一反十，我们要牢牢记住“七个不放过”，要用理念创造价值，行动创造财富，越挫越勇。抓住历史机遇，同舟共济，打好2018攻坚战，未来的胜利一定属于天成！